Jovem Aprendiz Santander: Inscrições Abertas 2017

O banco Santander abre novas vagas todos os anos para o seu Programa Jovem Aprendiz Santander, e a boa notícia é que para o ano de 2017 as inscrições foram abertas!

Com um quadro de mais de 50 mil funcionários por todo o país, é marca financeira na América Latina e entende a importância para o estudante de baixa renda poder conciliar seus estudos com o trabalho.

Saiba mais sobre o programa Jovem Aprendiz Santander 2017!

Jovem Aprendiz Santander 2017: Inscrições e Vagas

As inscrições e capacitações do Jovem Aprendiz Santander são feitas por entidades parceiras, como o Ciee e o Espro. Eles são os responsáveis pelo processo do Jovem Aprendiz Santander.

Para fazer a inscrição no Jovem Aprendiz Santander 2017, há duas formas:

  • Através do site das entidades parceiras;
  • Através do site do próprio Banco Santander.

Programa Jovem Aprendiz Santander 2017

Ao contrário dos programas tradicionais de estágio, o Jovem Aprendiz Santander não requer experiências profissional anteriores, já que um dos seus pilares são as aulas grupais de capacitação do jovem com o trabalho assumido na empresa. É uma verdadeira oportunidade para entrar no mercado de trabalho em uma grande empresa.

Para se inscrever no programa Jovem Aprendiz Santander é preciso preencher certos requisitos:

  • Ter entre 14 e 24 anos de idade incompletos no momento da contratação;
  • Estar matriculado em uma escola (de preferência pública) no Ensino Fundamental ou Médio;
  • Ter frequência ativa de estudos comprovada;
  • A renda familiar deve ser de até um salário mínimo per capta;
  • Disponibilidade de trabalhar 6 horas diárias na empresa, completando 30h semanais;
  • O horário disponível para trabalhar na empresa deve ser diferente do horário escolar.

Benefícios:

O programa Jovem Aprendiz Santander é direcionado exclusivamente aos jovens, então aqueles que conseguem uma vaga podem ter total segurança de que não serão prejudicados nos seus estudos.

Além disso, o posto de trabalho é protegido por lei, através do Decreto Federal n° 5.598/2005, que diz que todas as empresas de grande a médio porte devem incluir jovens pelo programa Jovem Aprendiz Santander o equivalente entre 5% a 15% do número do seu quadro de funcionários efetivos. Isso significa que a sua vaga é segura.

Confira agora outras das vantagens oferecidas àqueles que participam do Jovem Aprendiz Santander:

  • Remuneração mensal no valor de 1 salário mínimo nacional;
  • Auxílio Vale-refeição ou Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • FGTS;
  • Carteira assinada;
  • Férias remuneradas;
  • 13°;
  • Contrato de até 2 anos pelo banco Santander.

Há estimativas que de todos os participantes do programa, 60% deles conseguem ser efetivados pelo Banco Santander.

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